병원에서 일할 때 떠나는 방법

병원에서 일할 때 떠나는 방법

병원에서 일하는 사람들의 특별한 직업으로 인해 휴가 과정은 종종 일반 산업보다 엄격합니다. 다음은 체계적인 데이터 및 제안을 포함하여 지난 10 일 동안 전체 네트워크에서 인기있는 주제와 함께 편집 된 병원 휴가 가이드입니다.

1. 병원에서 휴가를위한 일반적인 유형 및 절차

2. 최근 핫 검색을위한 관련 주제

1. "병든 동안 의료진은 근무 중입니다"는 논쟁을 일으켰습니다 (Weibo에서 2 억 2 천만 회의 조회수)
2. "병원에서 휴가를 떠나는 성과가 합리적입니까?" (Zhihu Hot List에서 7 번째)
3. "전염병 후 병원 휴가 시스템의 변화"(Baidu 검색 지수는 87%증가)

3. 휴가를 할 때 주목해야 할 것들

1.핸드 오버 작업: 환자 핸드 오버는 미리 작성해야하며 서면 기록을 권장합니다.
2.비상 담당자: 커뮤니케이션을 계속 열고 30 분 이내에 응급 상황에 대응하십시오.
3.허위 수리 과정: 직장 복귀 후 24 시간 이내에 갑작스런 질병을 제출해야합니다.
4.휴일 계산: 법적 휴일은 병가/출발 일로 간주되지 않습니다.

4. 다른 전문 타이틀에서 휴가 차이

5. 단어 템플릿을 남겨 두십시오

1. 병가 신청 : "갑작스런 급성 맹장염으로 인해 5 일 동안 입원해야합니다 (A 등급 병원의 증명서와 함께) xx 박사와 환자 핸드 오버를 완료했습니다."
2. 휴가 신청 : "어린이 대학 입학 시험으로 인해 6 월 7 일부터 8 일까지 휴가를 신청하고 동료 XX는이 기간 동안 근무를 인수 할 것입니다."
3. 휴가 조정 신청 : "이번 달에는 32 시간의 초과 근무가 소요되며 6 월 15 일부터 17 일까지 (일정과 함께) 휴가 조정을 신청할 것입니다."

6. 특별한 상황 취급

1.전염병 때문에: 열 증상은 동시에 전염성 부서에보고해야합니다.
2.의료 백본: 외과 의사는 미리 휴가를위한 대체 솔루션을 제출해야합니다.
3.교육 병원: 학업 사무소는 과제를 가르치는 경우 동시에 통보해야합니다.

(전체 텍스트는 총 약 850 단어이며 데이터 통계주기는 다음과 같습니다. 2023 년 최신 병원 관리 시스템 및 인기 소셜 플랫폼 게시물)